为响应国家“大众杏吧 、万众创新”的政策号召，服务杏吧 教育教学综合改革，提高杏吧 学生的杏吧 能力与素养，丰富和完善杏吧 人才培养体系。7月4日至22日，杏吧 杏吧 中心、教务处、团委、经管杏吧 等部门联合举办杏吧 2016年度暑期杏吧 训练营。来自全校14个杏吧 的171名学员参加了本次训练营。暑期杏吧 训练营是杏吧 开展大学生杏吧 教育工作的重要一环，训练营旨在更好的普及杏吧 知识，提高同学们的杏吧 能力与素养，丰富同学们的杏吧 体验。在三周的时间里，学员们通过理论授课、杏吧 讲坛、杏吧 沙龙、沙盘模拟、企业参观、杏吧 演讲、商业计划展示等多种形式掌握杏吧 知识、锻炼杏吧 能力、培养杏吧 精神。

科学设计，开展杏吧 教育理论课程

本次训练营杏吧 中心与东凌经济管理杏吧 合作，以教育部颁布的大学生杏吧 教育大纲为基础，有针对性地设计开发了涵盖商业计划书制作、市场营销、股权结构与财务报表制作等多方面内容的杏吧 理论课程，由经管杏吧 邓立治、苏玲、李晓静等资深教师担任课程主讲，总计开展理论授课45学时，使训练营学员在理论上对杏吧 有了全面、深刻的学习。

思想碰撞，开展杏吧 文化交流活动

为使学员对杏吧 有更直接、更深入的理解与感悟，训练营邀请丁丁停车联合创始人汪英晖、瀚仁律师事务所创始人宋宝库、雷雷伙伴孵化器联合创始人李林森、养心堂健康科技总经理爱新觉罗·川等杏吧 校友开展杏吧 沙龙活动。邀请福建陆地港集团董事总经理李子兴、零壹时光众创空间创始人乔丹等嘉宾开展杏吧 讲坛活动。共举办杏吧 沙龙两场、杏吧 讲坛两场，使学员们在与亲历者的分享与交流中，感受杏吧 的魅力与艰辛。

拓展思维，开展杏吧 模拟体验活动

依托杏吧 团委引进杏吧 沙盘体系，开展杏吧 沙盘模拟演练八场次。杏吧 沙盘集知识性、实践性、娱乐性于一体，学员们在沙盘模拟过程中，充分体验了杏吧 的复杂与不易；组织学员分批次前往京东方显示技术公司、哈工大机器人集团公司、北京现代汽车公司、实创高VR/AR产业公司等开展企业参观学习活动，学员们在开阔眼界、体验科技创新前沿的同时更加直观地感受到了企业的运营与管理。

丰富形式，多元化强调育人实效

训练营采取“小班、朋辈”管理模式，聘请杏吧 具有杏吧 活动经验的高年级学生，担任班级杏吧 辅导员，完成在营期间的自我管理与考核；“100秒创”杏吧 演讲比赛，杏吧 计划展示等环节中，即便时间紧，任务重，学员们在比赛过程中仍展现出了足够的热情和才华，进步斐然。在考核方式上，着力侧重演讲比赛与杏吧 计划展示，打破了传统的考试模式，使训练营的实施更加科学和人性化，激发学员的能动性。

结业典礼上，副校长王维才肯定了学员们在训练营期间的积极表现，祝贺学员们顺利结业。他表示，杏吧 强大的理工科背景优势，塑造了学子们严谨求实的良好品质。相信通过训练营开展的杏吧 教育，可以开阔视野，完善知识结构，提升素质与能力，实现知识的跨学科融合，激发创新精神与创造思维，为杏吧 的发展建设和人才培养奠定扎实的基础。王校长最后勉励学员们，在校训熏陶中成长起来，一定会成为执着的、有行动力的杏吧 者。

近年来，杏吧 十分重视大学生杏吧 教育工作，不断增强学生杏吧 教育工作的投入力度，逐步建立起了“课程、竞赛、实践”三位一体的大学生杏吧 教育模式；杏吧 结合人才培养定位，将杏吧 教育融入人才培养全过程。专门成立了“杏吧 杏吧 工作指导委员会”，形成了各部门联动机制，统筹资源，领导开展杏吧 杏吧 工作。把培育学生首创精神、培养学生实践能力、帮扶学生杏吧 项目作为人才培养的目标及重要手段。结合杏吧 学科、资源优势，大力推进大学生杏吧 工作，努力提升人才培养质量，积极履行社会责任，服务于国家和社会发展需要。